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湯沸かししてポットに入れる際湯気が手にかかり危険です。安全上の設計ミスかもしれません。外観は良好でした。

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ブルーリーフを購入。画像ではどうみても白地にブルーのリーフ柄のはずなのに、くすんだ黄色地に深緑×黒のリーフ柄。どこにブルー要素があるんでしょうか?即返品です。気をつけてください。

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購入して約2ヶ月経ちましたが、ほぼ毎日使っています。重量感があり、品質もよく、本日追加で購入しました。 商品が届いた時、丁寧なお手紙と、包装もよく、よい買い物と思いました。ただ、単品のお箸が買えないので、もしおまけのお箸も添えられれば、もう少し満足感になると思います(^ ^)

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■良かった点以前まで木製を箸を無印良品などで購入して使っていましたが、やはり木製だとどうしても年に1度はダメになって買い替えるということがどうしても必要でした。そのため、金属製のダメにならない箸が欲しいと思い、本品を購入しました。結果的には本品で良かったと思っています。まず、金属製の箸というと韓国料理店で出てくる鉄箸を想像して、長くて重たいイメージがありましたが、本品はチタン製で中空構造のためなのか、金属製の箸にしてはかなり軽く感じます。一般的な木製の箸と比較して、少し重たいくらいか、同じくらいに感じます。正直なところ自分は本品を使っていて重さが気になったことはないです。また、箸の長さも一般的な箸と同じか少し短いくらいの長さで大変持ちやすいです。このように木製の箸と変わらない使用感で、なおかつ木製とは違い箸が腐らないので、とても使いやすく感じています。まだ、数ヶ月しか使用していないため、ここからどうなるのかは未知数なところではありますが、現時点では大変満足しています。■悪かったところ特にありません。あえていうなら、少し滑りやすい気もしますが、それほど気になるレベルではありません。

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可愛いペコちゃんが届きました。思ってたより早く届いたのでさっそく使ってます。とても気に入ってます。

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アマゾン、最近おかしくないかい。陶磁器製のこの商品を二つ購入したが梱包の不適切さが極限状態。大きすぎるクッション封筒に、何ものクッションも固定もなくこの商品を2個入れて送られてきた。当然カタカタいうわ、当然欠けているは……たとえ金属製だってこんな発送は非常識。依然あった梱包の不適正さを入れるフェードバックが見つからないので此方に書きました。

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個人が変われば、組織が変わる。

組織改善サーベイ

※サイト比較イメージ調査

ラフールサーベイの3つの特徴

  • 01

18万人以上のメンタルヘルスデータを
活用した多角的な調査項目

約3,000社の社員18万人以上のメンタルヘルスデータをベースに、大学・精神科医・産業医・臨床心理士の知見を取り入れたオリジナル調査項目により多角的な分析が可能です。
ES調査、エンゲージメント調査、メンタル/フィジカル、ストレスチェック、パーソナルコンディション調査など、あらゆる調査項目を網羅しているため、ツール一つで完結できます。

  • 02

結果に対する課題解決ヒント自動表示や
対策サービスが充実

分析結果をもとに、良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントを表示。課題に合わせた対策サービスもご用意しております。対策立案がしやすく、担当者さまの工数を削減いたします。

  • 03

個人の行動を変える
15万通りのアドバイスコメントや
セルフケアコンテンツ

サーベイ回答後に、結果に基づいたアドバイスコメントや
オススメのセルフケアコンテンツを回答した従業員へレコメンド。

自身の結果をその場で確認し、自己認知の向上や
具体的なアドバイスに応じたセルフケアを行うことで、
心身の健康改善やセルフケアの意識を高めることができます。

3分でわかる『ラフールサーベイ』

『ラフールサーベイ』の機能や料金、事例などを詳しくご覧いただけます。
お気軽にお問い合わせください。

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まず使ってみたい方は

ご担当者様がお使いになる管理画面など実際に操作することが可能です。
操作イメージがわかない。などございましたら一度お試しください。

無料デモを体験する

ラフールサーベイの特徴的な機能

人事施策の効果を定量化、組織の改善、
業績向上
へ導きます

「組織状態をどう把握すればよいか
わからない」を解決

(A社 佐藤さん)

用途にあわせた2種類のサーベイで組織状態を簡単に把握!

状態把握

組織状態の定点観測をしたい
19問のショートサーベイ

分析項目 メンタル・フィジカル・エンゲージメント
回答時間 1~2分
推奨回数 月1回
包括的な現状把握と深堀分析をしたい
144問のディープサーベイ

分析項目 メンタル・フィジカル・エンゲージメント・仕事内容・人間関係・組織との関係・組織の理解・高ストレス者・離職リスク・社内外ハラスメント(ストレスチェック対応)
回答時間 10~15分
推奨回数 年2~4回

 

「サーベイをしても分析や課題特定が
できず使いこなせない」を解決

(B社 田中さん)

課題特定がしやすい管理画面!

課題特定

集計データを直感的で見やすく

組織課題がひとめでわかるよう、点数や偏差値、ランク表示で組織状況を可視化。
個人・組織の切り口だけでなく、「心と体」や「人間関係」「組織の理解」など課題把握を必要とする項目ごとに結果を見ることができます。
詳細な回答データから課題を特定

質問ごとに回答結果の内訳を確認でき、結果の良し悪しや要因を把握しやすくなります。回答の割合や前回、前々回との比較ができ、より根拠のある要因把握が可能です。

 

「教育も離職対策も人事任せで改善に
手が回らない」を解決

(C社 鈴木さん)

抽出された課題に対し、改善策や対策を具体的にご提案!

改善立案

課題解決ヒント自動表示

分析結果をもとに良い点・悪い点を抽出し、自動でフィードバックコメントや課題解決のヒントが表示されます。
解決に直結した対策を提案

特定された課題に対し、関連度が高く、解決に導きやすい対策を自動で表示します。対策立案の手間を大幅に減らせます。

 

「課題を特定できたが対策をする
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(D社 高橋さん)

課題に沿った対策のサポートや手厚い従業員フォロー!

対策

豊富な人事向け対策ご用意

管理画面上から課題に沿った対策サービスを選ぶことができます。
キーワードや対象を選び、絞り込むことも可能です。
回答者への結果表示、アドバイスまで

回答者自身がサーベイの結果を閲覧することができ、課題に沿ったアドバイスコメントやマインドフルネス、オフィスストレッチ、ウォーキングなどの動画をはじめとしたセルフケア向けコンテンツをご利用いただけます。

 

サービス詳細や費用を知りたい!

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聞かせてください

03-5643-3707

(平日10:30〜16:30)

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ご利用イメージ

ショート(19問)、ディープ(144問)の2種類のサーベイを活用し
組織、従業員の状態/要因把握を定点的に行い、対策リコメンドをもとに組織を改善していきます。

お役立ち資料

お問い合わせ

ラフールサーベイや対策サービスに関するご不明点、ご意見をお待ちしております。
担当より2営業日以内にご連絡させていただきます。

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セミナーやパートナー募集も行っています。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。